Un informe de la Usina de Datos de la UNR revela que, si bien la tasa de empleo creció en el Gran Rosario entre 2019 y 2025, la calidad del trabajo se deterioró, con alta informalidad y una creciente presión sobre los ingresos.
El último informe de la Usina de Datos de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) analiza la evolución del mercado laboral en el Aglomerado Gran Rosario entre 2019 y 2025. La conclusión principal es que, aunque se registró una expansión significativa en la participación laboral y el empleo, esto no se tradujo en una mejora del bienestar social.
El estudio señala que el mercado de trabajo rosarino muestra una creciente fragilidad. A diferencia de crisis anteriores, el problema actual no es solo la falta de puestos, sino la insuficiencia de los mismos. El indicador que suma a desocupados, subocupados y personas que buscan otro trabajo alcanzó el 36,9% en 2025, lo que representa unas 265.000 personas en el Gran Rosario que presionan el mercado laboral porque su ocupación actual no les alcanza o no existe. Se trata de una cifra récord.
Aunque la tasa de empleo subió al 49,1%, esta mejora se explica por inserciones precarias y no por empleos de calidad. El informe también describe un trastocamiento etario: los jóvenes están excluidos del mercado laboral, mientras que los adultos mayores se ven obligados a regresar al trabajo. La desocupación entre menores de 29 años es del 15,3%, más del doble que el promedio general. Además, a nivel nacional, casi 6 de cada 10 jóvenes trabajan en la informalidad.
En contraste, la participación de personas de 65 años o más creció un 28% en los últimos dos años, no por elección sino por necesidad, ya que sus ingresos previsionales no cubren el costo de vida. La informalidad también asciende: el 38,2% de los ocupados en el Gran Rosario trabaja «en negro», el nivel más alto de la serie estudiada salvo un pico excepcional en 2022. Muchos rosarinos están «inventando su trabajo», y los trabajadores independientes pasaron de representar el 21,7% al 27,1% en solo dos años.
Otro dato relevante es que tener un empleo formal y estable ya no garantiza llegar a fin de mes. Un punto de inflexión fue el cimbronazo de 2024, al inicio de la gestión nacional de Javier Milei. Entre fines de 2023 y principios de 2024, el poder de compra del salario formal cayó por debajo de la Canasta Básica Total (CBT). Aunque en 2025 hubo un leve repunte, a enero de 2026 un sueldo promedio formal solo cubre 1,3 canastas básicas, lo que obliga a los hogares a sumar más miembros al mercado laboral o a trabajar horas extra para sostenerse.