La administración provincial pondrá en marcha un programa destinado a reducir el peso de las deudas sobre los salarios de trabajadores públicos y privados, con medidas como la refinanciación y el ordenamiento de los códigos de descuento.
El gobierno provincial lanzará un plan para aliviar el peso de la deuda sobre los salarios de los trabajadores. La iniciativa busca alcanzar a unos 12 mil empleados estatales y 7 mil jubilados santafesinos que actualmente sufren recortes superiores al 25% en sus ingresos por parte de los acreedores. Asimismo, a través de la colaboración con bancos y entidades empresarias, se espera mejorar la situación de otros 50 mil trabajadores del sector privado que cobran, por su nivel salarial o por efecto de los descuentos, hasta 1,5 millones de pesos mensuales.
El plan contempla distintas alternativas, entre ellas el ordenamiento del sistema de préstamos estatales gestionados mediante códigos de descuento, la refinanciación estatal, la intervención de mutuales sindicales y acuerdos con entidades empresarias. En el ámbito provincial, esta problemática cobró relevancia en las discusiones paritarias de este año, cuando se observó que el ingreso de bolsillo de los empleados públicos se veía afectado por los descuentos, especialmente en las categorías salariales más bajas.
Según datos del Ministerio de Economía, un 33% de los estatales santafesinos (cerca de 35 mil) tiene créditos otorgados a través del sistema de código de descuento, que permite a unas 30 entidades de préstamo debitar las cuotas directamente del sueldo. De ese total, unos 12 mil empleados (el 9% de la plantilla) sufren quitas superiores al 25% de su haber, cuando el límite legal es del 50%. En situación similar se encuentran 7 mil jubilados provinciales. En muchos casos, las deudas equivalen a cinco sueldos.
El plan, denominado “protección del salario”, incluye las siguientes medidas: ordenamiento del sistema de códigos de descuento mediante un reempadronamiento de las entidades, con nuevos requisitos y la reducción del límite de descuento del 50% al 25%. Las entidades que deseen continuar operando deberán ofrecer planes de refinanciación para que la extracción no supere el nuevo techo, a tasas cercanas al 60% anual que cobra el Banco Nación. Quienes no acepten no podrán otorgar nuevos préstamos por este mecanismo.
Los deudores cuyos acreedores no ofrezcan refinanciación podrán acceder a préstamos a tasa cero del Estado provincial por la diferencia entre el límite del 25% y la proporción actual de descuento. Ese crédito se descontará de cada medio aguinaldo, que no está afectado por los descuentos de código. El deudor no podrá tomar nuevos créditos. En tanto, si las mutuales sindicales ofrecen refinanciación con el tope del 25%, los trabajadores podrán seguir tomando préstamos con esas entidades.
Otra herramienta será recurrir al agente financiero provincial para refinanciar pasivos con una “línea de bandera” a 60 meses, con el límite del 25% de descuento y una tasa más accesible que la media del mercado. Además de estas opciones para el sector público, el programa incluye herramientas para aliviar la situación de unos 50 mil trabajadores y autónomos del sector privado en Santa Fe.