La iniciativa, convertida en ley por unanimidad, busca reducir la litigiosidad laboral y agilizar los reclamos por accidentes y enfermedades en el trabajo.
El Senado de la provincia de Santa Fe aprobó por unanimidad y convirtió en ley la reforma del Código Procesal Laboral, una medida que apunta a modificar el sistema de reclamos por accidentes y enfermedades laborales.
El diputado Martín Rosúa, uno de los autores de la iniciativa, explicó que “la justicia laboral de la provincia tiene un problema muy grande: somos una de las provincias con más juicios laborales del país por cada trabajador asegurado”. Según Rosúa, Santa Fe registra la misma cantidad de siniestros que Córdoba pero el doble de juicios, lo que evidencia “un sistema que no resuelve nada en sede administrativa y judicializa casi todo”.
Entre los principales puntos de la nueva ley se destacan: evitar que un mismo caso se multiplique en varios juicios, fortalecer las instancias previas para evitar llegar a tribunales, establecer plazos más cortos y claros, y crear un nuevo sistema de pericias médicas independientes con mayor control y transparencia.
Rosúa señaló que el esquema se alinea con reformas ya implementadas en provincias como Salta y Río Negro, que lograron reducir fuertemente la litigiosidad. “Pasamos de un sistema que estimula el conflicto a un sistema más dinámico que da respuestas”, concluyó.