Desde este lunes y hasta el viernes no habrá actividades académicas en las trece facultades y escuelas medias de la Universidad Nacional de Rosario. El sindicato exige el cumplimiento de la ley de financiamiento universitario.
Los docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) iniciaron este lunes un nuevo paro de semana completa para reclamar el cumplimiento de la ley de financiamiento universitario, reglamentada en octubre pasado. La norma establece la actualización de los salarios docentes y el monto de las becas estudiantiles.
Esta es la tercera medida de fuerza desde el inicio del ciclo lectivo, luego de los paros realizados entre el 16 y el 22 de marzo, y del 30 de marzo al 4 de abril. Los docentes nucleados en la Coad (gremio de la UNR) señalan que el plan de lucha se desarrolla con “importantes niveles de participación y unidad”.
La huelga afecta las actividades de docencia e investigación en las trece facultades y las escuelas medias de la UNR. El próximo martes a las 17, en la Sede Gremial de Coad (Tucumán 2254), se realizará una asamblea para definir la continuidad del plan de lucha.
Según el sindicato, la profundización del conflicto logró “marcar la cancha al gobierno”, mencionando el fallido intento de modificar la ley de financiamiento y los aumentos salariales dispuestos de forma unilateral (2,5% en enero, 2,2% en febrero y 2% en marzo), que consideran insuficientes.
En Rosario, la medida de fuerza se da luego de varias actividades de protesta, como la Carpa por la Universidad y la Soberanía, que durante siete días incluyó clases públicas, reuniones y actividades culturales. La semana cerró con un ruidazo y un abrazo simbólico a la UNR en la zona de Ciencias Exactas, Ingeniería y Agrimensura.
La Coad advirtió que los salarios docentes sufrieron una caída “brutal” desde la asunción del gobierno de Javier Milei. “Solo para recuperar lo perdido desde noviembre de 2023 hasta hoy, los docentes deberíamos percibir un aumento del 52,34%”, explicaron. Por ejemplo, un docente de escuela media con 15 horas cátedra y 7 años de antigüedad pasaría de cobrar $651.255,86 a $959.299,88 si se aplicara la ley. Un docente universitario con dedicación exclusiva y 7 años de antigüedad pasaría de $1.202.100,73 a $1.770.694,37.
“Si persistimos en la lucha, es posible obligar al Gobierno a cumplir la ley”, concluye el comunicado de Coad, que insta a profundizar las acciones colectivas.