Los sueldos de marzo que se pagan en abril llegan con aumento. Cuánto cobrarán los empleados de estaciones de servicio, categoría por categoría
20/03/2026 – 11:15hs
Los playeros de estaciones de servicio como YPF, Axion y Shell cobrarán el sueldo de marzo en abril 2026 con aumento del 4%, de acuerdo a lo determinado por la última paritaria del sector. En ese marco, el sueldo básico de quienes se desempeñan en ese rol en las principales cadenas del país será de $1.350.389,10 por mes, $51.938,04 por jornada y $6.492,26 por hora, dependiendo de su modalidad de trabajo.
A continuación, todos los detalles para entender en qué montos quedaron los sueldos de empleados de estaciones de servicio en marzo 2026 y cuánto debe cobrar cada uno según su categoría.
Paritaria de estaciones de servicio
El acuerdo paritario firmado el pasado 5 de marzo por el Sindicato de Estaciones de Servicio, GNC, Garages, Playas y Lavaderos (SOESGyPE) con la Asociación de Estaciones de servicio de la República Argentina (AES), lleva el básico de un operario de playa por encima de los $1,35 millones de pesos.
Se definio en el mismo un incremento salarial del 8% en total, divivido en dos meses:
- 4% en los haberes de febrero
- 4% en los haberes de marzo
SOESGYPE y la cámara empresarial cerró así el ciclo paritario 2025-2026, consolidando una estructura salarial que busca compensar el costo de vida actual.
Otro punto importante de la paritaria fue que las compañías de combustibles se comprometieron a abonar los aumentos acordados más allá de si el acta obtenía o no su homologación. Esto es clave debido a que en 2024 y 2025 aquellas paritarias que excedían el tope extraoficial que el Gobierno imponía, veían como sus acuerdos paritarios se demoraban en ser publicados en el Boletín Oficial. Sin ello, la paritaria no es obligatoria para las compañías.
Finalmente, las partes accedieron a retomar las negociaciones y así iniciar un nuevo ciclo paritario luego del día 15 de abril.
Escala salarial de estaciones de servicio: abril 2026
A la luz del mencionado acuerdo paritario, los sueldos de marzo de empleados de cadenas de estaciones de servicio como YPF, Shell y Axion llegarán con un aumento del 4% respecto de los haberes de marzo. Con esa suba se conforma la siguiente escala salarial para el convenio colectivo de trabajo (CCT) 317/99.
- Encargados: $1.401.901,95 por mes, $53.919 por jornada y $6.739,91 por hora
- Administrativos: $1.372.530,89 por mes, $52.789 por jornada y $6.598,71 por hora
- Operador de servicio: $1.368.014,73 por mes, $52.615,95 por jornada y $6.576,99 por hora
- Operador de Playa: $1.350.389,10 por mes, $51.938,04 por jornada y $6.492,26 por hora
- Operador Auxiliar: $1.312.961,90 por mes, $50.498 por jornada y $6.312,32 por hora
- Conductor: $1.340.735,20 por mes, $51.566 por jornada y $6.445.84 por hora
- Operador Int. y Anexos: $1.235.047,32 por mes, $49.401,89 por jornada y $6.422.25 por hora
- Sereno: $1.346.880,09 por mes, $51.803,08 por jornada y $6.427,39 por hora.
Los anteriores son los salarios mínimos básicos para empleados de estaciones de servicio en marzo 2026 (se pagan en abril) pero nada quita que las compañías, que son algunas de las más importantes del país, no abonen sueldos mejores a los empleados que buscan retener o desarrollar internamente.
Adicionales en estaciones de servicio
Además del sueldo básico, un empleado de estaciones de servicio, tiene derecho a percibir los siguientes adicionales que incrementarán su ingreso final.
- Asistencia (Presentismo): quienes no faltan cobran un 8% extra sobre su sueldo básico por este concepto. Su cobro depende de la asistencia perfecta, actuando como un fuerte incentivo contra el ausentismo.
- Manejo de Fondos: Los operarios de playa y encargados que manipulan dinero perciben un extra de 8% más por esta función.
- Antigüedad: Un diferencial clave para el personal de carrera. Se calcula como un 1% del básico por cada año de servicio en la empresa.
El próximo aumento salarial para empleados de estaciones de servicio se decidiría recién después del 15 de abril. Eso en caso de que SOESGyPE pueda llegar a un acuerdo con las cámaras del sector, que en épocas recientes mantuvieron intensas negociaciones en las que no se llegaba a convenir una suba que satisfaciera a todas las partes.
Con toda esta información las empresas de estaciones de servicio pueden liquidar los sueldos de marzo para pagar en abril a los empleados sin incovenientes y en tiempo y forma, a la espera de la siguiente paritaria.