Los Empleados de comercio cobrarán con aumento en febrero como parte de la absorción de las sumas no remunerativas correspondientes al primer mes del año
23/01/2025 – 10:00hs
Los empleados de comercio en Argentina, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, experimentarán un ajuste en sus salarios a partir de febrero de 2025, correspondiente a los haberes de enero.
Este aumento se deriva del último acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales en noviembre de 2024, que estableció un incremento del 5% en dos tramos: 2,5% en noviembre y 2,5% en diciembre.
Este ajuste se aplicará a los salarios básicos y se reflejará en los recibos de pago, aunque es importante destacar que las sumas no remunerativas no se consideran para el cálculo de aportes y contribuciones.
Empleados de Comercio: detalles del acuerdo paritario
El acuerdo paritario firmado en noviembre de 2024 incluyó una revisión salarial que contempla un aumento nominal del 5%, dividido en dos partes iguales. Este incremento se implementará sin carácter acumulativo y se aplicará únicamente sobre las escalas salariales básicas.
Además, el artículo 4° del acuerdo establece que las partes firmantes se comprometen a reunirse en enero de 2025 para evaluar la situación económica y considerar ajustes adicionales si fueran necesarios. Este compromiso refleja una adaptación a las variaciones económicas que podrían afectar las escalas salariales pactadas.
El proceso para incorporar los aumentos al salario básico comenzará en enero de 2025, con pagos que se realizarán en febrero. Las actualizaciones salariales incluirán sumas no remunerativas acordadas previamente, como las correspondientes a abril y diciembre de 2024. La estructura salarial resultante variará según la categoría laboral del empleado.
Empleados de Comercio: estructura salarial por categoría
Los salarios para los empleados de comercio variarán según su categoría laboral. A continuación, se presenta un desglose de los salarios básicos y totales, incluyendo sumas no remunerativas:
Cajeros:
- Categoría A: $911.416
- Categoría B: $915.976
- Categoría C: $921.834
Maestranza:
- Categoría A: $898.401
- Categoría B: $901.003
- Categoría C: $910.113
Administrativos:
- Categoría A: $908.163
- Categoría B: $912.072
- Categoría C: $915.976
- Categoría D: $927.693
- Categoría E: $937.453
- Categoría F: $951.776
Personal Auxiliar:
- Categoría A: $911.416
- Categoría B: $917.926
- Categoría C: $939.407
Auxiliar especializado:
- Categoría A: $919.231
- Categoría B: $930.946
Vendedores:
- Categoría A: $911.416
- Categoría B: $930.948
- Categoría C: $937.453
- Categoría D: $951.776
Impacto del aumento salarial para Empleados de Comercio
El incremento salarial establecido por el acuerdo paritario impacta significativamente en la remuneración total de los empleados de comercio, quienes verán sus sueldos básicos ajustados a partir de febrero de 2025, aunque las sumas no remunerativas continuarán sin afectar los cálculos para aportes y contribuciones.
Además, el sindicato FAECyS ha manifestado su intención de continuar monitoreando la situación económica para realizar ajustes futuros si es necesario, lo que implica un compromiso constante con la mejora salarial y el bienestar económico de sus afiliados.
El aumento salarial para los empleados de comercio bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N°130/75 representa un paso hacia la mejora continua en las condiciones laborales del sector, aunque es fundamental considerar que la naturaleza no remunerativa de ciertas sumas puede afectar la percepción neta del incremento salarial por parte de los trabajadores.